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HSE(健康、安全、环保)理念不仅仅是经济责任和法律责任,更是社会责任,也是宏信教育生存的基础和可持续发展的保障

一岗双责

一岗双责

各级管理者是所辖范围内HSE工作第一责任人,应将HSE管理工作纳入对所辖范围的全面管理中,在所辖范围内主动推动HSE管理持续改进,为HSE工作的有效开展提供充分的资源保障。

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全员参与

全员参与

每位员工和教职工应遵循集团有关HSE的各项要求,认真履行岗位规定的HSE职责,按时参加HSE培训、会议及各项活动,为积极改进HSE管理体系提出建议,关注所在工作和教学区域内的设备设施、环境、教具、材料等HSE状况。每位员工和教职工的行为将最终决定整体的HSE绩效。

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风险管理

风险管理

风险管理是HSE管理的核心。根据“全方位、全过程、多角度、不间断”的风险控制工作要求,识别集团在经营和投资过程中的HSE风险,并根据风险评估结果制定相应的风险控制措施。

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预防为主

预防为主

任何事故都是可以预防的。HSE工作必须始终将“预防”作为工作重点,“防患于未然”,把可能导致事故的机理或因素消除在事故发生之前。

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秉承公司“创造价值,追求卓越”的核心理念,宏信教育为追求卓越的HSE绩效,作如下承诺:

A.遵守国家和所在地区适用的HSE法律、法规和其他要求;

B.在任何经营和投资的决策过程中将HSE要求作为优先考虑的因素之一;

C.保护环境,预防污染,节约能源,为幼儿、学生、教职工及员工创造安全、健康的学习环境和工作环境;

D.持续实施HSE培训,不断提高全员的HSE意识和能力;

E.始终如一地坚守承诺并付诸实施,持续提升HSE绩效;

F.通过与相关方的一同努力,促进教育行业以及整个社会的健康、持续、稳定及和谐发展。

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